¿Cuál es su historia?

Si existe un elemento común dentro de los antecedentes del teletrabajo, es el elemento de las

crisis, pues se han presentado dificultades en diferentes países a lo largo de la historia y han

usado como solución esta modalidad de trabajo. Un claro ejemplo de esto es la crisis económica

que se presentó en Argentina, la cual favoreció a la implementación de nuevas actividades en el

ámbito laboral para así lograr una disminución de costos operativos en las empresas. Otro hecho

histórico que introdujo el teletrabajo fue el atentado a las Torres Gemelas, la implementación de

esta estrategia laboral logró resultados positivos, pues ofreció una oportunidad de trabajo más

sostenible, puesto que alcanza una disminución en gastos como: Arrendamientos, servicios

públicos, mantenimiento de equipos, etc.

Con el trascurrir del tiempo, en Estados Unidos y el Continente Europeo se fue adoptando el

teletrabajo como un tipo de contratación para las grandes empresas, generando una nueva cultura

laboral. Por otro lado, en América latina el avance con esta estrategia laboral aún se encuentra en

proceso y todavía se están definiendo algunos aspectos como: Coberturas, horarios laborales, etc.

En el caso específico de Colombia, el teletrabajo presentaba cifras muy bajas sobre su

implementación, pero estas cifras fueron en aumento debido a la pandemia por COVID-19,

momento en el cual las empresas e industrias se vieron en la necesidad de trabajar con esta

metodología, para poder evitar una crisis económica y de salud pública mucho mayor, ya que

esto inició como método para la disminución del contacto social y la posterior propagación del

virus.

El teletrabajo, se ha convertido en una forma de reorganización empresarial, generando una

nueva vía de contratación y dando una mayor viabilidad al teletrabajo, por lo tanto, tal situación

exige que ese crecimiento vaya a la par de una mejor infraestructura, con mayor capacidad y

alcance, para ser capaz de soportar el aumento de conectividad en relación al nuevo número de

trabajadores conectados.